Modalités du coaching 

Le coaching offre un espace d'apprentissage, de réflexion, d'écoute qui permet au coaché d'appréhender une situation sous un autre angle et de trouver ses propres solutions en toute autonomie.

Vous avez des difficultés à construire votre posture managériale? A communiquer avec vos équipes ?  Vous souhaitez retrouver du sens à votre activité et embarquer vos collaborateurs sur un projet ? Vous venez de prendre vos fonctions ou êtes confronté à un problème d'organisation?

Le coaching est un outil de performance bénéfique sur de nombreux sujets. Il  permet de faire gagner du temps au coaché tout en renforçant son autonomie sur une problématique donnée.

Durée : entre 8 à 12 séances (1h30/séance)